基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
汉族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
41岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
173cm |
体 重： |
81kg |
| 户 籍： |
广西贺州 |
现所在地： |
广东深圳 |
| 毕业学校： |
西安电子科技大学 |
学 历： |
本科 |
| 专业名称： |
电气工程及自动化 |
毕业年份： |
2004年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
高级职称 |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
机械/机电/重工类
生产管理类
研发/技术类
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| 职位名称： |
经理 ; 工程经理 ; 生产经理 |
| 工作地区： |
广东 ; 广西 ; 浙江 |
| 待遇要求： |
25000元/月以上 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
英语 ; 普通话 标准 |
| 综合技能： |
本人于2004年参加工作，至今已有二十年的工作经验,工作范围主要针对汽车电机、商业电机、交流电机、无刷电机的制造工艺及生产技术和生产线建设（半自动线，全自动线）有丰富的经验。对生产效率的提生，机器及工艺的改善，生产线维护及维修等有丰富的经验。
对品质控制及生产工具熟悉：ISO2000/TS16949/SPC/TCM/FMEA/APQP控制熟练运用。
对生产机模夹具设计要求、设备选择、生产排线及工艺熟练。
项目跟进及人员管理精通。 |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
| 时间 |
所在学校 |
学历 |
| 2000年9月 - 2004年7月 |
西安电子科技大学 |
本科 |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
金马达制造有限公司 |
| 时间范围： |
2005年5月 - 2008年6月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
电机行业 |
| 担任职位： |
机械/机电/重工类-工艺工程师 |
| 工作描述： |
●新产品工装夹具的设计、验收、改良。生产工艺的改良（自动化作业代替手工作业）生产线layout设计。
●生产力提升与改善：运用日本丰田公司的精益生产、JIT概念，七种浪费理论以及十二种改善工具改善现场和品质，降低成本，提高生产效率。
●集团活动的组织和指导。
●生产车间物流及库存降低改善。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
德昌电机 |
| 时间范围： |
2008年9月 - 2023年1月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
电机行业 |
| 担任职位： |
工程管理 |
| 工作描述： |
●负责制定项目开发计划，项目预算和组建项目团队；
●按照APQP/TS16949流程/质量体系要求，带领团队落实和执行DFMEA, PFMEA,SPC , MSA and PPAP；
● 支持项目报价活动，包括其技术方案和成本核算（Cost analysis）及更新；
● 有效地与项目团进行技术方面问题的沟通和协调，使项目开发满足行业标准和客户的要求；
● 领导和组织项目阶段的样品的开发和验证，
● 协调各职能部门资源，解决项目从概念(conception)阶段到量产（SOP）阶段的技术和生产等问题（open issues)；
● 带领项目组按工程变更流程执行项目变更ECR/ECO/ECN活动，并保证变更按进度完成；
● 为销售、采购、质量、生产等部门的工作提供支持；
● 负责团队的领导及建设，解决团队成员和部门间的冲突；
● 负责项目的风险识别与预防，及时采取风险预防措施，必要时获取管理层的支持及相关资源。 |
| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
●本人具有十多年的电机生产经验，熟悉汽车/商业电机类相关生产的开发生产流程，具有工艺管理、设备管理、质量管理和物控管理经验。对生产线（手动线、自动线）孰悉。
●具有全面的组织、指挥、协调能力，具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力.
GK改善能力强，曾经为部门改善的leader.
●为人踏实肯干，责任心强，有出色的团队领导能力和抗压能力。 |
| 发展方向： |
6666 |
| 其他要求： |
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